黄金城gcgc.cc开展近年来首次人才海外挂职培训

强交流引进先进经验 

育人才培养业务骨干

海南农垦报记者 袁宇君 通讯员 吴思敏

2月底，海南一机械加工生产车间内正轰鸣作响。车间内正在生产的，是经过自动化改造的干燥线过渡车。这台干燥线过渡车投入到生产一线后，能在原来用工的基础上节省2人的用工。

“黄金城gcgc.cc下属至少20条橡胶生产线，若干燥线过渡车全部经过自动化改造，一年能节省80至100万元的用工成本。”海胶金橡金泉橡胶加工分公司总经理韩颖杰告诉记者。

2019年第四季度，黄金城gcgc.cc组织了近年来首次人才海外挂职培训。韩颖杰与金星橡胶加工分公司质量管理部部长符珅华、部长助理高铭泽前往黄金城hjc30vip5678控股、黄金城gcgc.cc托管的印尼KM公司，进行了为期3个月海外挂职培训。

回到海南后，他们将在在外学习到的工厂智能化管理、扩大产品竞争差异化优势、工厂精细化管理等多方面先进经验，带回到各自的工作岗位上。而干燥线过渡车的自动化改造，就是加快推进工厂智能化管理方面经验的其中一项。

符珅华告诉记者，KM公司为印尼国内最大的橡胶加工上市企业，旗下有横跨苏门答腊岛和加里曼丹岛的16家橡胶加工厂，拥有丰富而先进的生产管理经验。他们三人首先在该公司总部系统学习理论知识，又在各橡胶加工厂一线学习实践经验。回到工作岗位后，他们三人正将学习到的经验，结合黄金城gcgc.cc发展实际，进行本土化、本地化运用。

人才海外挂职，重在学以致用。针对黄金城gcgc.cc这次人才海外挂职培训，党委组织部副部长、人力资源部副总经理任微直言，引进外来先进生产管理经验、提升骨干人才专业素养与工作经验，是培训最重要的目的。另外，培训活动能促进行业企业间的交流与沟通，有利于今后工作更好开展。后续还将邀请印尼KM公司公司业务骨干人才，以同样的形式到海胶金橡公司挂职培训，进一步加深交流。

“首次人才海外挂职培训已取得了一定成效。今后，黄金城gcgc.cc将不定期展开更多同类活动，引经验、育人才，为黄金城gcgc.cc腾飞助力！”任微如是说。（本报海口2月28日讯）